財政與公共管理學院深入學習習近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全面貫徹黨的二十大和二十屆一中、二中、三中全會精神以及黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，推動黨的建設(shè)與事業(yè)發(fā)展深度融合、互促共進，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學院高質(zhì)量發(fā)展，2024年獲評安徽省教育工作先進集體。
堅持黨建引領(lǐng)，塑造高質(zhì)量發(fā)展動能
黨建引領(lǐng)制度賦能，明確事業(yè)發(fā)展目標。財公學院始終堅持制度賦能理念，在學院黨委領(lǐng)導下先后制定完善《財政與公共管理學院意識形態(tài)工作管理制度》《財政與公共管理學院“一會一報”“一事一報”制度》《財政與公共管理學院安全事件應(yīng)急管理工作方案》《財政與公共管理學院2024年學風建設(shè)實施方案》等20余個制度文件。以制度建設(shè)為先導，全面推動學院工作標準化、規(guī)范化和科學化，在2017年到2023年的7次單位年度考核中獲評6次“優(yōu)秀”，實現(xiàn)黨建工作事業(yè)發(fā)展雙促進雙提升。
黨建引領(lǐng)思想鑄魂，強化立德樹人導向。財公學院扎實開展思想鑄魂行動，在學院黨委領(lǐng)導下緊扣學校立德樹人根本任務(wù)，深化教育教學綜合改革，強化“三全育人”實效，推動“五育并舉”，扎實推進專業(yè)教育與思政建設(shè)同向同行。學院教師撰寫的課程思政案例分別榮獲全國高校思想政治工作優(yōu)秀案例三等獎、全國高校財政學類專業(yè)課程思政優(yōu)秀教學案例二等獎、三等獎。3名教師黨員先后獲評安徽省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“師德先進個人”、安徽省“十大法治人物”及“安徽省最美教師”稱號；2名學生黨員分別榮獲“全省研究生黨員標兵”和“安徽青年志愿者優(yōu)秀個人”。
黨建引領(lǐng)組織強基，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。學院深入推進組織強基活動，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。打造“我與書記面對面”黨建品牌，構(gòu)建“黨建+業(yè)務(wù)”立體多維的基層教學組織工作模式，推動黨建工作與教學、科研有機融合；創(chuàng)建“理論專題學習”引導、“支部活動策劃”帶動、“主題特色活動”承接的“三合一”學生黨組織工作機制，強化本科學生“全省高校黨建工作樣板支部”的示范引領(lǐng)作用。
創(chuàng)新培養(yǎng)理念，打造高水平經(jīng)管人才
構(gòu)建思想政治教育新體系。全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，做好新時代黨的青年工作，積極構(gòu)建思想政治教育體系。注重專業(yè)特色與思政工作相結(jié)合，以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學生骨干培訓班為載體，以各項黨史知識競賽、演講比賽為抓手，打造特色思政品牌；創(chuàng)新思政育人活動形式，舉辦“見字如面”書信朗誦大賽、“宏辭杯”辯論賽等活動，充分發(fā)揮學院公眾號、班級微信群的作用，將立德樹人落實到全員、全方位、全過程。
創(chuàng)設(shè)科教協(xié)同育人新模式。以培養(yǎng)創(chuàng)新型財經(jīng)管理人才為目標，創(chuàng)設(shè)“一核兩翼三圈四維”科教協(xié)同育人新模式。近三年，學院本科生獲省級以上學科競賽獎項313項，其中“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等學科競賽獲國家級獎項15人次；孵化國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目147項，多名學生創(chuàng)業(yè)成功；學院本科生以第一作者身份在《稅務(wù)研究》、Journal of Cleaning Production等國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文4篇。畢業(yè)生年終就業(yè)率95.73%，升學深造率23.9%，連續(xù)三年位居全校前三。
打造經(jīng)管人才培育新生態(tài)。圍繞安財“新經(jīng)管”戰(zhàn)略，健全培養(yǎng)制度，優(yōu)化培養(yǎng)環(huán)境，全力打造高階經(jīng)管人才培育新生態(tài)。強化實踐教學，近三年學院連續(xù)兩年獲評校級社會實踐優(yōu)秀組織獎，1名學生榮獲安徽省暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀個人獎。堅持價值塑造，近三年36名學生入選大學生志愿服務(wù)西部計劃，學生先后獲評“中國大學生自強之星”“安徽省大學生年度人物”“安徽省百優(yōu)大學生”“安徽省大學生自強之星”等省級以上榮譽稱號10余項。
聚焦梯隊建設(shè)，鍛造高層次科教成果
堅持人才強院為本，推進科教團隊建設(shè)。學院始終堅持將人才作為支撐發(fā)展的第一資源，加大高層次人才“引育留用”力度，推行有制度、有創(chuàng)新、有溫情的人才工作模式。近年來高層次人才隊伍建設(shè)取得重大突破，現(xiàn)有國家“萬人計劃”哲學社會科學領(lǐng)軍人才1人、全國文化名家暨“四個一批”人才1人、國務(wù)院政府特殊津貼專家1人、省級人才稱號獲得者28人，省級科研團隊1個。
堅持教學改革為要，凸顯學科優(yōu)勢特色。學院將教學改革創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，努力推動數(shù)字經(jīng)濟時代的教學改革創(chuàng)新。積極構(gòu)建高標準培養(yǎng)體系，目前學院獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點2個、國家級一流本科課程3門、省級一流本科建設(shè)點3個。教學成果取得歷史性突破，2022年學院教師在首屆全國高校教師教學創(chuàng)新大賽上榮獲一等獎，2018年以來學院教師作為主要參與者獲得國家級教學成果獎2項、省級教學成果獎14項。
堅持科學研究為先，注重經(jīng)管理論創(chuàng)新。學院堅持以質(zhì)量提升為核心，優(yōu)化科研評價體系，深化學科交叉融合，實現(xiàn)“科研活動有組織、項目申報重質(zhì)量、日常管理求精細”，推動經(jīng)濟管理理論創(chuàng)新，形成一批高質(zhì)量科研成果。學院獲批國家級項目38項，其中重大項目2項、重點項目1項，獲評省部級及以上科研成果獎8項。在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文300余篇，其中國內(nèi)頂級期刊《經(jīng)濟研究》發(fā)文6篇，國際頂級期刊Journal of Operations Management發(fā)文1篇，實現(xiàn)了安徽省屬高校運營管理領(lǐng)域的國際頂刊發(fā)文突破。
堅持服務(wù)地方為重，聚力安徽經(jīng)濟發(fā)展。學院主動對接國家重大戰(zhàn)略需求，為安徽省“三地一區(qū)”打造和“七個強省”建設(shè)貢獻“安財智慧”、提供“安財方案”。近年來，2項成果獲黨和國家領(lǐng)導人肯定性批示，40余項成果被財政部、國家稅務(wù)總局、安徽省委省政府等省部級單位采納或批示。學院密切跟蹤安徽財稅體制改革、社保制度完善等關(guān)鍵問題，連續(xù)13年發(fā)布《安徽財政發(fā)展研究報告》《安徽勞動與社會保障研究報告》。持續(xù)十余年為省市財稅部門開展干部培訓，累計培訓近萬人次，為安徽經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大的智力支持。
風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需快馬加鞭。財公學院將在學校黨委的堅強領(lǐng)導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育的重要論述，堅持以人才培養(yǎng)為中心，強化黨建引領(lǐng)學院高質(zhì)量發(fā)展，深入實施“安財新經(jīng)管”和“走出去 建平臺 上水平”發(fā)展戰(zhàn)略，奮力譜寫具有鮮明財經(jīng)特色的多科性高水平大學建設(shè)新篇章。
（撰稿：財政與公共管理學院；審核：財政與公共管理學院 楊曉妹）
