近日，數(shù)字變革與財經(jīng)高等教育論壇暨《財經(jīng)高教研究》創(chuàng)刊40周年學(xué)術(shù)研討會在上海財經(jīng)大學(xué)舉辦。校黨委副書記、校長朱紅軍應(yīng)邀出席，與來自復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)等15所高校的校領(lǐng)導(dǎo)，院校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)等部門負責人，高等教育學(xué)科的專家學(xué)者匯聚一堂，開展廣泛交流與深入探討，共商數(shù)字變革時代的財經(jīng)高等教育。 

 朱紅軍作了題為“關(guān)于高等財經(jīng)教育人才培養(yǎng)的幾點思考”的主旨報告。他從財經(jīng)類高校面臨“招生遇冷”“就業(yè)遇堵”等幾個問題出發(fā)，從經(jīng)濟大環(huán)境、人才供需結(jié)構(gòu)、學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整、教學(xué)培養(yǎng)環(huán)節(jié)、高水平師資隊伍等方面對當前財經(jīng)類高校面臨的形勢進行了客觀詳實的分析。他指出，財經(jīng)類高校要秉承“分門別類、因材施教”的理念，堅持特色發(fā)展、錯位發(fā)展、競相發(fā)展，共同推動人才培養(yǎng)多元化。圍繞地方財經(jīng)高校高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的問題，朱紅軍以安徽財經(jīng)大學(xué)“新經(jīng)管”人才培養(yǎng)為例，系統(tǒng)性介紹了“新經(jīng)管”發(fā)展戰(zhàn)略提出的背景、“新經(jīng)管”的內(nèi)涵外延、實施路徑、建設(shè)成效與社會影響等，并就在數(shù)字變革時代如何推深做實“新經(jīng)管”人才培養(yǎng)、加快構(gòu)建經(jīng)管類人才自主培養(yǎng)體系、培養(yǎng)更多支撐引領(lǐng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，分享了個人的見解，引發(fā)了同行共鳴與反響。

 近年來，學(xué)校堅持“走出去”“引進來”相結(jié)合，注重加強與國內(nèi)知名財經(jīng)類高校的交流和合作，充分利用各類媒體平臺宣傳介紹學(xué)校在“新經(jīng)管”發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下構(gòu)建價值塑造新體系、推行專業(yè)優(yōu)化新方略、打造課程提質(zhì)新樣態(tài)、創(chuàng)新實踐教學(xué)新模式等方面所做的工作及成效。

  （撰稿：教務(wù)處  張華；攝影：教務(wù)處；審核：教務(wù)處  廖信林）