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東北財經(jīng)大學劉行教授作“中國研發(fā)加計扣除政策的評估:基于微觀企業(yè)研發(fā)加計扣除數(shù)據(jù)的視角”學術(shù)講座

發(fā)布時間:2022-06-10瀏覽次數(shù):509

 69日上午十點,應(yīng)科研處、財政與公共管理學院邀請,東北財經(jīng)大學會計學院教授、博士生導(dǎo)師劉行在騰訊會議室作了題為“中國研發(fā)加計扣除政策的評估:基于微觀企業(yè)研發(fā)加計扣除數(shù)據(jù)的視角”的線上學術(shù)講座,講座由財政與公共管理學院院長儲德銀教授主持,學院師生聆聽了講座。

 劉行教授基于我國2008—2022年相繼出臺的研發(fā)加計扣除政策和我國研發(fā)投入不斷加大的背景,對中國研發(fā)加計扣除政策的實際運行情況展開實證檢驗。研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)有較多研發(fā)支出未被稅務(wù)部門認定,稅法對研發(fā)支出的認定口徑窄于會計準則、素質(zhì)高的稅務(wù)人員對研發(fā)支出的認定嚴格是研發(fā)加計扣除率低的主要原因,同時稅務(wù)部門的“放管服”改革可以顯著提高企業(yè)的加計扣除率;稅務(wù)部門具備篩選高質(zhì)量研發(fā)支出的能力,但也會將部分高質(zhì)量的研發(fā)支出排除在了認定范圍之外。基于此,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)從對企業(yè)創(chuàng)新的激勵角度出發(fā),在嚴格執(zhí)行當前加計扣除政策的同時,適度放寬對研發(fā)的認定標準。此外,持續(xù)推進稅務(wù)部門“放管服”改革和加強稅務(wù)部門人力資本投入可以提升稅收政策的運行效果,也可以縮小同一稅收政策在不同地區(qū)間運行效率的差異。

 劉行教授采用微觀企業(yè)的會計數(shù)據(jù),從一個全新的視角評估了研發(fā)加計扣除政策,極大地拓展了相關(guān)的學術(shù)研究,拓寬了相關(guān)學院師生的學術(shù)視野,激發(fā)了了其學術(shù)熱情。

 (撰稿:財政與公共管理學院  華雨晴  楊萍;審核:財政與公共管理學院  彭現(xiàn)美)


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